Tercerización de Personal Operativo y Administrativo
En ASAP Honduras contamos con el servicio de tercerización de personal operativo y administrativo. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación, capacitación, supervisión y administración del personal, cumpliendo con la normativa laboral vigente y los estándares de calidad que cada cliente define.
Personal operativo disponible para tu empresa
Cubrimos posiciones como mensajeros motorizados, auxiliares de mensajería y logística, personal de archivo y digitalización, personal de bodega y manejo de inventario, auxiliares de distribución, motoristas y personal de transporte, personal de limpieza y mantenimiento, y personal de apoyo para eventos u operaciones especiales.
Personal administrativo para reforzar tus áreas internas
También ponemos a disposición recepcionistas, asistentes administrativos, auxiliares contables, personal de recursos humanos, digitadores y auxiliares de digitación, personal de atención al cliente y call center, coordinadores operativos, y ejecutivos de soporte administrativo.
Qué implica realmente externalizar este proceso
Externalizar no significa perder control sobre tu equipo, significa transferir la carga administrativa que rodea a ese equipo. ASAP se responsabiliza de los contratos laborales, los pagos a seguridad social, el control de vacaciones y los reportes de impuestos, mientras el personal opera bajo los estándares que tu empresa necesita.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre tercerizar personal operativo y administrativo?
El personal operativo cubre funciones como mensajería, logística, bodega o transporte, mientras que el administrativo cubre funciones de oficina como recepción, contabilidad auxiliar o atención al cliente.
¿Quién se encarga de los pagos de seguridad social y el control de vacaciones?
ASAP administra directamente los contratos laborales, los pagos a seguridad social y el control de vacaciones del personal tercerizado, cumpliendo con la normativa vigente.
¿La empresa cliente puede definir el perfil del personal requerido?
Sí, el reclutamiento y la selección se ajustan a los estándares de calidad y el perfil que cada cliente define para las posiciones que necesita cubrir.